Руководители, которых можно отнести к типу эмоционально неустойчивых, на самом деле в большинстве случаев – это яркие харизматичные лидеры, но ...

Негативное влияние подозрительности не нуждается в доказательствах. Ведь люди подверженные этому деструктору склонны не доверять мотивам других людей и сомневаться ...

Сверхосторожного руководителя трудно упрекнуть. Это основательный человек, который умеет взвешивать риски и анализировать информацию, прежде чем принимать решения. Однако проблема ...

Многие из нас знают отчужденных руководителей. Они спокойны, даже хладнокровны, независимы, способны принимать ясные, обоснованные, рациональные решения, но их проблема ...

Лидеры, имеющие этот деструктор, имеют репутацию хороших политических игроков, они знают, как и что сказать в каких обстоятельствах. Но обратная ...

Главный лозунг руководителя, которого можно назвать своенравным: «Правила созданы для того, чтобы их нарушать». В чем-то своенравный или увлекающийся руководитель ...

Способность производить впечатление и умение выступать на публике – несомненно очень полезные качества хорошего лидера. Однако, если лидер начинает перетягивать ...

Кажется, что уверенность в себе – это необходимое качество для любого лидера. Это действительно так, но опасность возникает, когда эта ...

Лидеры с богатым воображением – находка для инновационных компаний. Они всегда полны идей, видят нестандартные подходы и решения, которые более ...

Перфекционизм давно уже не считается таким уж хорошим качеством для большинства сотрудников, хотя, конечно, для некоторых профессий – это критически ...

Умение подстраиваться, тонко чувствовать ожидания других, умение вести политическую игру – это те достоинства, которые видны на поверхности, когда речь ...