Создавая TOP Point, мы хотели выйти за рамки традиционного консалтинга, где часто предлагаются шаблонные решения. Наш опыт показал: когда ты действительно понимаешь, что движет людьми и командами, какие скрытые процессы влияют на их решения – только тогда можно найти точные инструменты для развития бизнеса.

Мой путь соединил 17 лет управленческого опыта в крупных компаниях и глубокое погружение в психологию. Особенно меня вдохновляет работа с командами в моменты сложных трансформаций – помогать людям находить общий язык, преодолевать сопротивление изменениям и открывать новые возможности для роста.