Ключевые направления работы
Организационные изменения
- Работа с сопротивлением,
- Развитие корпоративной культуры,
- Сопровождение трансформационных проектов.
Работа с командами
- Фасилитация стратегических сессий,
- Улучшение командного взаимодействия,
- Развитие управленческих команд
Развитие лидеров
- Индивидуальный коучинг,
- Работа с управленческими вызовами,
- Поддержка в период изменений.
Профессиональный опыт
Руководитель направлений в сфере логистики и управления проектами (М Видео)
Реализация проектов по управлению изменениями в IT компаниях (Intel, Cisco)
Кандидат экономических наук
Профессиональное развитие
Сертифицированный гештальт-терапевт (МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии)
Член Ассоциации гештальт-тренеров Лос Анджелеса
Сертифицированный коуч (ICF)
Эксперт по оценке Hogan Assessments