За 10+ лет работы с командами продаж в крупнейших банках и корпорациях я увидел, как важно найти правильный баланс между классическими инструментами развития и вовлекающими форматами обучения. Именно поэтому я использую подход, объединяющий профессиональные тренинги с бизнес-играми, что позволяет командам не просто получать новые знания, но и сразу применять их на практике в безопасной среде.

Мой опыт управления командами продавцов от 500+ человек помогает понимать реальные вызовы, с которыми сталкиваются руководители, и находить работающие решения для достижения бизнес-результатов.