Ключевые направления работы
Оценка и развитие руководителей
- Индивидуальная и групповая оценка управленцев с использованием Hogan Assessments, глубинных интервью и центров оценки.
- Формирование рекомендаций и индивидуальных планов развития
- Работа с кадровым резервом и подготовкой к новым ролям.
Развитие управленческих команд
- Фасилитация стратегических сессий,
- Диагностика командной динамики,
- Развитие управленческих команд и сопровождение в период изменений и трансформаций.
Организационное консультирование и коучинг
- Диагностика организационных проблем,
- Индивидуальный коучинг руководителей,
- Медиация конфликтов и сопровождение сложных управленческих ситуаций.
Профессиональный опыт
Консультант Odgers Berndtson: индивидуальная оценка топ-менеджеров, коучинг
Советник генерального директора по вопросам оценки и развития персонала (Госкорпорация «Росатом», «Русатом Оверсиз»)
Советник заместителя министра (Министерство энергетики РФ)
Участие в реструктуризации компаний, подборе генеральных директоров и первой управленческой линии
Многолетняя частная психологическая и консалтинговая практика
Профессиональное развитие
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет психологии личности, специализация «Консультирование»
Международный институт биосинтеза (Швейцария). Телесно-ориентированная психотерапия
Институт психодрамы и ролевого тренинга. Психодрама и групповая терапия
Институт психодрамы и ролевого тренинга. Тренинг бизнес-тренеров