В работе с лидерами я стремлюсь помочь им увидеть больше, понять себя, свою команду и контекст, в котором они действуют. Мне близко сопровождать руководителей в сложных переходах, помогать им находить внутреннюю опору и устойчивость, видеть новые возможности. 

Мой опыт объединил более тридцати лет работы в управленческом консалтинге, HR и организационном развитии. Прошла путь от руководителя департамента в международных компаниях до партнёра PwC. За годы работы участвовала более чем в 200 проектах – от подбора и развития управленцев до сопровождения комплексных изменений в компаниях разных отраслей.